為了進一步深化領導干部責任制,在公司內建立起干部能上能下的用人機制,總結2016年度公司各級領導的履職情況,根據公司人力資源管理制度有關領導干部測評的要求,公司于2017年2月18日在五樓第一會議室,組織召開了2016年度領導干部述職大會。參加會議的有公司中高層領導、職工代表共計31人,會上各級領導干部陸分別就本職工作進行了精彩回顧并提出2017年工作計劃。
本次大會的順利召開,幫助各級管理人員梳理了工作思路,拓展了視野,對于推動公司新一年各項工作的開展具有積極的促進作用。
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